Срокът за подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ се удължава
До 31 май 2015 г. се удължава срокът за подаване на годишните декларации и уведомления за 2014 г. за състоянието на условията на труд в предприятията. Те се подават ежегодно от работодателите според чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ). По електронен път декларациите и уведомленията ще могат да се изпращат и по време на празничните дни.
ИА ГИТ отчита, че въведената нова информационна система, през която се подават декларациите и заявленията по електронен път, е създала известни неудобства на потребителите заради появили се в хода на активното й използване проблеми.
МТСП предлага въвеждането на възраст за пенсиониране за работещите в сектор „Отбрана и сигурност“
Всички, които до края на 2015 г. имат необходимия стаж, ще могат да се пенсионират в следващите три години без значение от възрастта
„Предлагаме от 1 януари 2016 г. въвеждането на минимална възраст за пенсиониране за работещите в сектор „Отбрана и сигурност“. Предложената възраст е 52 години и 10 месеца и е равна на предвидената за работещите при условията на първа категория труд. Предвижда се плавното повишаване на възрастта с по 2 месеца за всяка календарна година до достигане на 55-годишна възраст за военнослужещите, МВР и МО и др.(лицата по чл. 69, ал. 1, 2, 3 и 6)”, обяви пред медиите днес министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин. Мерките ще бъдат включени към предложения от него за обществено обсъждане в началото на този месец, цялостен пакет за усъвършенстване на пенсионния модел и система.
Източник: https://lchristoff.wordpress.com
“Човек, и добре да живее…” идва време, когато не може или не иска да ходи на работа от 9 до 5. Тогава се пенсионира. Месечната работна заплата секва. Но не и месечните разходи. Има два и само два начина човек да посреща разходите си след пенсиониране:
а) Някой му е обещал да му плаща всеки месец (да замества част от спрялата работна заплата)
или
б) Човек е натрупал средства, от които тегли периодично необходимата му сума за издръжка.
ДФЗ прилага схемата „Договорни отношения в сектора на млякото”
Държавен фонд „Земеделие“ започна прилагането на схемата „Договорни отношения в сектора на млякото”, която има за цел да уреди търговските взаимоотношения между производителите, организации или асоциации на сурово мляко и изкупвачите на тяхната продукция . Схемата е свързана с упражняване на контрол върху регистрираните договори за доставка на сурово мляко, както и на измененията, които е възможно да се извършат. Въвеждането й дава възможност да се въведе нов механизъм за регулация на пазара, след отпадането на квотната система.
